Eingebunden in ein fraktales System kann der Mensch nachhaltigen Fortschritt und Transformation beschleunigen.
Unsere innere Macht kann tatsächlich die Welt verändern – denn wir sind in ein fraktales
System der Natur eingebunden. Durch die Veränderung des Bewusstseins schon eines Individuums können so die Krisen der Welt angegangen werden.
Unsere innere Macht verändert die Welt
226 Seiten, broschiert, 21,5 x 13,5 cm
Preis: € 14,90
ISBN 978-3-932547-98-0
Die Macht, Dinge zu ändern, liegt in uns. In diesem Buch wird anhand einer neuen Theorie gezeigt, wie Veränderungen in jedem Einzelnen tiefgreifende Veränderungen in Unternehmen, Märkten, Systemen und sogar der Welt auslösen können.
Mahatma Gandhi sagte – „Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt.“ Aber genauere Angaben darüber, warum dies so ist, bleiben bislang ein Geheimnis.
Im fraktalen System jedoch erkennt man gemeinsame und ineinander greifende Muster, die z.B. eine Idee, eine Person, ein Team, ein Unternehmen, einen Markt, ein System usw. konkret verbinden. Diese gemeinsamen Muster treiben jede dieser Ebenen an. Entdecken Sie in diesem System die Macht, die fortschreitend komplexere und in vielen Fällen weit voneinander entfernte Schauplätze des Lebens positiv verändern kann. Dadurch kann zum Beispiel auch der Klimawandel durch entsprechende Änderungen im persönlichen Bereich verändert werden.
Eine solche Beziehung, die Mikro- mit Makrosystemen verbindet, wurde bislang nur im physischen Bereich erkannt. Benoit Mandelbrot und andere haben bereits untersucht, wie die Natur fraktale Muster einsetzt, um komplexe Strukturen aufzubauen. Die hier vorgestellte Theorie der Fraktale zeigt, wie sehr komplexe Konstrukte wie Personen, Konzerne, Märkte, Länder, die alle maßgebliche Verhaltensmuster umfassen, gleichermaßen ganzheitlich wahrgenommen und dementsprechend verändert werden können. Daraus ergibt sich, dass in den Händen derer, die in der Lage sind, diese Theorie zu leben, eine effektive Gestaltungskraft liegt.
Die Welt erlebt heute an vielen verschiedenen Fronten beschleunigte Krisen. In jüngster Zeit zeigen das die täglich zunehmenden, weltweit steigenden Finanzkrisen. Immer mehr Volkswirtschaften verkünden Rezessionen und taumeln am Rande einer Depression, eine zunehmende Zahl von Unternehmen und Finanzinstitutionen erklären den Bankrott. Doch schlimmer ist, dass Menschen immer wieder nur zu Vermögenswerten oder Verbindlichkeiten erklärt, bestätigt und dementsprechend behandelt werden. Die Bedrohung durch den Klimawandel, die zunehmende Knappheit der Ressourcen und nun auch noch die Nahrungsknappheit wachsen in ihrer Intensität. Durch die unbeabsichtigte oder sogar absichtliche Zerstörung von Pflanzen- und Tierarten, durch deren Transporte von einer Region der Welt in andere Regionen, die gar nicht für solche Implantationen geeignet sind, und durch die ständige Freisetzung von Umweltgiften aus einer zunehmenden Anzahl von Quellen geht die Zerstörung des natürlichen Kapitals unserer Erde in einem teuflischen Tempo weiter. Oft haben wir als menschliche Wesen unseren Weg zur Freiheit vergessen und werden auf vielen Ebenen durch eine gewaltige globale Maschinerie versklavt, die zwar mit jedem Schritt eine Utopie verspricht, die aber in Wirklichkeit auf dem Weg zur eigenen Zerstörung ist. Man kann diese und andere aktuelle Krisen als voneinander getrennt ansehen. Doch genau das ist ein Teil des Problems.
In diesem Buch wird ein einfaches System vorgestellt, das verschiedene organisatorische Einheiten zusammen in einer fraktalen Struktur verbindet. Der Begriff ‚Organisation‘ bezieht sich dabei nicht nur auf eine Idee, eine Beschaffenheit, eine Person, ein Unternehmen, ein Kollektiv, ein Land oder sogar den Planeten Erde, sondern auch auf andere mögliche Einheiten, deren Strukturen, Prozesse und eigentliche Bedeutung definiert sind aufgrund eines Aufbaus aus ähnlichen Bausteinen in einem fraktalen System.
Das Geheimnis eines sinnvollen und nachhaltigen globalen Wandels liegt darin, eine ‘fraktale Leiter’ zu besteigen, wie sie sich in diesem System aufzeigt. Die daraus entstehende Veränderung ist nicht so sehr ein Resultat persönlicher Anstrengung, obwohl diese natürlich unentbehrlich ist, oder ein Resultat der Mittel, mit Hilfe denen ein Unternehmen auf die fraktale Leiter steigt. Sie resultiert vielmehr aus einer fortschrittlichen Dynamik der fraktalen Leiter im Herzen des Systems. Diese findet leichter Ausdruck und lässt sich leichter vergrößern in besser darauf vorbereiteten Organisationen. So werden verborgene Antriebskräfte freigegeben, die die Macht haben, wahre Identität zum Vorschein zu bringen. Wenn wir in der Lage sind, die Realität des Systems der fraktalen Leiter zu erkennen, schaffen wir nicht nur Platz für eine bewusste und umfassende Wahrnehmung von Ursache und Wirkung in unserem Leben, sondern beginnen auch mit dieser Realität in Beziehung zu treten.
